DAMMAM
الخميس
34°C
weather-icon
الجمعة
icon-weather
34°C
السبت
icon-weather
37°C
الأحد
icon-weather
33°C
الاثنين
icon-weather
34°C
الثلاثاء
icon-weather
36°C
خالد الشنيبر
متخصص في الموارد البشرية
الإلمام العام أو التخصص المحدود؟
@Khaled_Bn_Moh تحولات جذرية كبيرة تطرأ بشكل متسارع على نماذج الأعمال في جميع الـقطاعات، ويرافق هـذا الـتحول تغيير أيضاً في هـيكلـة الـوظائف بجميع مستوياتها، وقد نرى دمج لـتخصصات في وظيفة واحدة بالاضافة لتشعب تخصصات لعدة وظائف، وفي هـذا المقال سأتطرق لـفلـسفة مُتبعة في ادارة الموارد البشرية ...
استدامة المواطنين بالقطاع الخاص
@Khaled_Bn_Moh أعلن المرصد الوطني للعمل عن أحدث مؤشراته والمختص في استدامة المواطنين في الـقطاع الخاص، واتضح من المؤشرات المُعلنة وجود استقرار مميز بالرغم من الـتحديات الـعديدة الـتي مر بها القطاع الخاص خلال الثلاث سنوات الـسابقة، وفي هـذا المقال سأتطرق لوجهة نظري الشخصية عن هـذا المؤشر وأهميته ...
الحماية الاجتماعية للعاملين بالقطاع الخاص
@Khaled_Bn_Moh- قبل عدة أسابيع كتبت مقال بعنوان «المخالصة ومكافأة نهاية الخدمة»، ونوهت فيه بأهمية تعزيز ثقافة «الاستحقاق العمالي» لموظفي القطاع الخاص، وذلك من خلال إعادة النظر في تطوير جميع الإجراءات التي من خلالها يتم حفظ حقوق جميع الأطراف عند احتساب مكافأة نهاية الخدمة، وذكرت فيه ...
مؤشرات سوق العمل بالمنطقة الشرقية
@Khaled_Bn_Moh- قضية البطالة تعتبر قضية تكاملية وليست فردية تتحملها جهة واحدة فقط، والعمل على فصلها «قطاعياً ومناطقياً» يعتبر التوجه والخيار الأنسب للتعامل مع سوق العمل، ولذلك نجد أن برنامج التوطين القطاعي بالاضافة لبرنامج التوطين المناطقي يعتبران من أهم الاستراتيجيات التي تعمل عليها وزارة الموارد البشرية ...
أخطر سياسات سوق العمل
@Khaled_Bn_Moh- في أكثر من مقال تطرقت لأهمية موضوع عدم المنافسة في سوق العمل، وفي كل فترة أرى متضرر جديد من أصحاب العمل بسبب التفاوت في الاحكام القضائية حول هذه المادة، وفي هذا المقال سأكرر الصوت لعل أن يصل للمسؤولين ونجد تحركاً سريعاً، ونضع حداً لإستهتار ...
المخالصة ومكافأة نهاية الخدمة
- مكافأة نهاية الخدمة تعتبر من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل بين الطرفين، وأوجب المُشَرِع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقد العمل سواءً كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة، وهو بإختصار «إلتزام مادي» قانوني ...
التحديث على بطالة السعوديين
- أعلنت هيئة الإحصاء في الأسبوع الماضي عن آخر تحديثات سوق العمل للربع الثاني من هذا العام، وفي هذا المقال سألقي الضوء على بعض مؤشرات البطالة للسعوديين التي أراقبها بشكل مستمر في جميع نشرات سوق العمل، وسأتطرق لوجهة نظري الشخصية حول تلك المؤشرات كمختص في ...
معدلات أجور القطاع الخاص
@Khaled_Bn_Mohفي الاسبوع الماضي أعلن المرصد الوطني للعمل، والمختص بنشر بيانات وتحليلات سوق العمل، عن بعض المؤشرات المتعلقة في أجور السعوديين بالقطاع الخاص، ووفقاً للمؤشرات المُعلنة يتضح لنا نمو مميز في معدلات الأجور بالقطاع الخاص، وهذا يعكس أثر التغييرات والاصلاحات التي تم تطبيقها في سوق العمل، ...
العمالة الوافدة «المعلقة»ُ
@Khaled_Bn_Moh- حتى بداية عام 2021م كان هناك خلل في سوق العمل فيما يخص تنظيم حركة انتقال العمالة الوافدة، واستكمالاً لجهود وزارة الموارد البشرية لتطوير سوق العمل ورفع جاذبيته بما يتواكب مع ما تشهده المملكة من تطور اقتصادي، تم تطبيق مبادرة «تحسين العلاقة التعاقدية»، وفي هذا ...
الوعي في نقاشات سوق العمل
- منصات التواصل الاجتماعي من الأدوات التي لها تأثير قوي على الأفراد والمجتمعات، وأصبحت تلك المنصات جزءا لا يتجزأ من حياتنا اليومية، ووصل تأثيرها حتى على سلوك الأفراد، حيث يتاح من خلالها التعبير عن الآراء ومشاركة الأفكار وبناء العلاقات المهنية والاجتماعية بشكل أوسع، بالإضافة لاكتساب ...